Praxismanagement-Workshop 2026 in München: Zusammenarbeit stärken und Lösungen im CORIUS Netzwerk entwickeln
Zwei Tage voller neuer Impulse, intensiver Zusammenarbeit und persönlichem Austausch – der Praxismanagement-Workshop hat auch 2026 wieder gezeigt, wie wertvoll Vernetzung im CORIUS Netzwerk ist.
Am 28. und 29. April 2026 kamen Kolleg:innen aus verschiedenen Standorten in München zusammen, um sich zu vernetzen, voneinander zu lernen und Lösungen für den Praxisalltag zu erarbeiten.
Das Programm verband fachlichen Input mit interaktiven Formaten und bot viel Raum für persönliche Gespräche. Erneut wurde deutlich, dass der direkte Dialog innerhalb der CORIUS Gruppe einen hohen Stellenwert hat.
© CORIUS Gruppe
Die CORIUS Academy: Raum für Austausch und Weiterentwicklung
Der Praxismanagement-Workshop ist fester Bestandteil der CORIUS Academy, die vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Netzwerks bietet. Lernen und Weiterbilden erfolgt bei CORIUS nicht nur über klassische Formate, sondern vor allem durch den Wissenstransfer im Arbeitsalltag
Weiterentwicklung im Praxisalltag? Mit CORIUS macht das möglich.
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Praxismanagement: Eine Rolle mit Verantwortung
Praxismanager:innen sind eine Schlüsselrolle im Praxisalltag – sie steuern Abläufe, treiben Entwicklungen voran und prägen die Zusammenarbeit im Team maßgeblich. Dabei bewegen sie sich zwischen unterschiedlichen Aufgabenbereichen, von administrativen Themen bis zu HR-Fragestellungen.
Der Praxismanagement-Workshop griff diese Vielfalt auf. Die Teilnehmenden brachten ihre Erfahrungen ein und gewannen konkrete Lösungsansätze aus anderen Praxen, die sich direkt im eigenen Arbeitsalltag anwenden lassen.
Der tägliche Einsatz der Praxismanager:innen zeigt, wie wichtig ihre Rolle für den Praxisalltag ist. Im Workshop wurde daher auch sichtbar, welchen Beitrag sie zum Erfolg der CORIUS Gruppe leisten.
Austausch, der im Alltag weiterwirkt
Viele Herausforderungen ähneln sich trotz unterschiedlicher Strukturen in den Praxen. Wie lassen sich Abläufe effizienter gestalten? Wie gelingt gutes Recruiting? Und wie bleibt das Team langfristig motiviert?
Im Austausch zeigte sich schnell, dass viele Teilnehmende vor vergleichbaren Fragestellungen stehen. Oft wurden Lösungsansätze sichtbar, die sich in anderen Praxen bereits bewährt haben und sich übertragen lassen.
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Zusammenspiel von Expertise und Erfahrung
Im Praxismanagement-Workshop wurde Expertise mit Erfahrung kombiniert. Das Head Office lieferte die Struktur, methodische Impulse und fachlichen Input, während die Praxen ihre Erfahrungen aus dem Alltag, bewährte Lösungsansätze und konkrete Herausforderungen ein¬brachten.
Der Austausch auf Augenhöhe machte den Workshop besonders wertvoll. So entstanden Lösungen, die sich auch in der Praxis bewähren.
Arbeit an realen Herausforderungen im Praxisalltag
Im Workshop standen konkrete Fragestellungen aus dem Praxisalltag im Mittelpunkt. Gemein¬sam wurde erarbeitet, wie sich Abläufe im Qualitätsmanagement sinnvoll strukturieren lassen, welche arbeitsrechtlichen Themen im Alltag Sicherheit erfordern oder wie Auslastung und Ter¬minplanung effizient gesteuert werden können. Auch das Recruiting wurde aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet, von der Ansprache potenzieller Bewerber:innen bis hin zur Durchfüh¬rung von Interviews.
Zwei Tage voller Austausch und neuer Impulse
Tag 1: Ankommen und zentrale Themen
Bis zum Mittag reisten die Praxismanager:innen aus den verschiedenen Standorten nach München an. Im CORIUS Head Office begann der Workshop mit einem Get-Together und Steh-Lunch. In lockerer Atmosphäre tauschten sich die Kolleg:innen mit den Mitarbeitenden aus dem CORIUS Head Office aus. Im Anschluss machten sich die Teilnehmenden auf den Weg zu den Design Offices in München.
Am ersten Workshoptag standen zentrale Themen des Praxismanagements im Mittelpunkt. Die Themen reichten von der Optimierung interner Prozesse über rechtliche Fragestellungen bis hin zu effizienter Praxissteuerung und erfolgreichem Recruiting.
Folgende Sessions fanden statt:
- Qualitätsmanagement (QM)
- Arbeitsrecht im Praxisalltag
- Auslastungs- und Kalendermanagement
- Recruiting und Interviewschulung
Den Abend ließen die Teilnehmenden beim gemeinsamen Dinner mit DJ ausklingen.
Tag 2: Mitarbeitende und Entwicklung
Am zweiten Workshoptag lag das Hauptaugenmerk auf mitarbeiterbezogenen Themen. Diskutiert wurde, wie ein positives Arbeitsumfeld geschaffen, neue Mitarbeitende gut integriert und Weiterentwicklung im Team nachhaltig gelingen kann.
Folgende Themen wurden erarbeitet:
- Maßnahmen zur Mitarbeitendenzufriedenheit
- Onboarding und Willkommensprozesse
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Team
Die Sessions halfen dabei, Ideen weiterzuentwickeln und auf die eigene Situation zu übertragen.
Beim gemeinsamen Lunch wurden neu geknüpfte Kontakte weiter vertieft. Nach der Nachmittagssession endete der Praxismanagement-Workshop um 16 Uhr.
CORIUS als verlässlicher Partner im Praxisalltag
CORIUS unterstützt und begleitet die Praxismanager:innen im Alltag und bietet Orientierung bei fachlichen und organisatorischen Fragen. Denn Empowerment wird bei CORIUS aktiv gelebt. Die Praxismanager:innen werden darin unterstützt, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Verbindungen, die bleiben
Der Praxismanagement-Workshop hat erneut gezeigt, wie wichtig der persönliche Austausch im Netzwerk ist und dass die Praxismanager:innen ein unverzichtbarer Teil für den Erfolg des Netzwerks darstellen. Mit einem Format wie dem Praxismanagement-Workshop trägt CORIUS dazu bei, die Zusammenarbeit standortübergreifend weiterzuentwickeln und hervorzuheben, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Position – gemeinsam zum Erfolg des Netzwerks beitragen.
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Praxismanagement bei CORIUS: Gemeinsam mehr erreichen
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FAQ zum Praxismanagement-Workshop
Was ist der Praxismanagement-Workshop von CORIUS?
Der Praxismanagement-Workshop ist ein jährlich stattfindendes Format der CORIUS Academy. Praxismanager:innen aus verschiedenen Standorten kommen zusammen, um Er-fahrungen auszutauschen und gemeinsam Lösungen für den Praxisalltag zu entwickeln.
Für wen ist der Workshop gedacht?
Der Workshop richtet sich an Praxismanager:innen innerhalb der CORIUS Gruppe. Er unterstützt insbesondere diejenigen, die für Organisation, Personal und Abläufe in der Praxis verantwortlich sind.
Welche Themen werden im Praxismanagement-Workshop behandelt?
Im Fokus stehen praxisnahe Themen wie Qualitätsmanagement (QM), Arbeitsrecht im Praxisalltag, Auslastungs- und Kalendermanagement sowie Recruiting. Ergänzt werden diese durch Inhalte wie Onboarding, Mitarbeitendenzufriedenheit und Fortbildung.
Wo fand der Praxismanagement-Workshop 2026 statt?
Der Workshop fand am 28. und 29. April 2026 in München statt. Die Programmpunkte wurden im CORIUS Head Office sowie in den Design Offices durchgeführt.
Wie läuft der Workshop ab?
Der Workshop erstreckt sich über zwei Tage und kombiniert fachlichen Input mit interaktivem Austausch. Die Teilnehmenden arbeiten gemeinsam an konkreten Herausforderungen aus dem Praxisalltag und entwickeln umsetzbare Lösungen.
Warum ist der Austausch zwischen Praxismanager:innen so wichtig?
Viele Herausforderungen im Praxisalltag sind ähnlich. Der Austausch ermöglicht es, voneinander zu lernen, Best Practices zu teilen und neue Perspektiven für die eigene Praxis zu gewinnen.
Welche Rolle spielt die CORIUS Academy?
Die CORIUS Academy bündelt Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der CORIUS Gruppe. Der Praxismanagement-Workshop ist ein zentraler Bestandteil und fördert gezielt Austausch und Weiterentwicklung.
Welche Vorteile bietet der Workshop für den Praxisalltag?
Teilnehmende profitieren von konkreten Lösungsansätzen, neuen Impulsen und einem starken Netzwerk. Viele Ideen lassen sich direkt in den Praxisalltag integrieren
